국회에서 5월 1일 ‘근로자의 날’을 법정 공휴일로 지정하는 법안이 추진되면서 사회적 변화 가능성이 제기되고 있다.이 글은 근로자의 날의 역사적 배경과 현재 제도의 구조, 그리고 공휴일 전환이 가져올 사회적 의미를 설명한 글이다. 최근 국회에서 새로운 소식이 들려왔다. 바로 5월 1일 ‘근로자의 날’을 법정 공휴일로 지정하는 법률개정안이 국회 행정안전위원회 소위원회를 통과했다는 소식이다. 물론 국회 본회의 통과라는 절차가 있지만 만약 본회의 통과되면 우리의 일상은 적잖은 변화가 있을 것으로 예측된다.반쪽짜리 휴일 ‘근로자의 날’현재 5월 1일은 법적으로 ‘근로자의 날’이다.하지만 이날은 모든 노동자에게 동일하게 적용되는 휴일은 아니다. 민간 기업에 근무하는 노동자들은 유급휴일로 쉴 수 있지만, 공무원..